着似箭归心把部队的事情交接完，褪下军装，换上常服，向那迷彩色汇聚的地方敬了一个标准的军礼，转身离开。
……
以下洼沟命名的‘下洼农产品种植基地’经过数日的安顿，总算开始招收工人，因为灌溉浇水等费力的事情已经实现了半机动化，所以下洼农产品种植基地招收的女工比男工要多一些。
近水楼台先得月，赵杨顺理成章地成为下洼农产品种植基地的一把手，专门负责配合顾玄芝这个‘种植总顾问’来安排农业劳作。
赵杨是典型的商人，他在新时代集团待了数年时间，看着新时代集团蒸蒸日上的发展趋势，顺带着对比那些国有企业日渐倾颓的兆头，他总结出了自己的心得——对待工人，一定不能松懈，一定要给他们压力！如果他们做的好，那就升职涨薪当领班，如果他们做不好，那就趁早收拾铺盖走人，给新人留出空位置来。
简言之，赵杨的心得十分现实——你行你上，不行就滚。
来应聘的人中，多数都是奔着‘工人有铁饭碗’这个目标来的，结果听赵杨一说，立马就走了大半，甚至还有人说，“那么大的一个农产品种植基地，没有工人怎么能转的开？咱的心要齐，谁都不要去，看他招不够工人之后会怎么急！”
赵杨完全不在乎这些，反正下洼农产品种植基地给开出的工资高，如果在下洼村招不够人，那就去邻村招，如果邻村也招不够人，那就去镇上招，镇上还招不够人的话，那就去县里招，只要工资开得到位，福利待遇给的好，还用担心找不到工人？
更何况，下洼农产品种植基地同那些纯粹靠人力来耕作的地方不一样，下洼农产品种植基地已经基本上实现了半工业化，集‘翻地、播种、灌溉、收割’为一条龙的流水线早已投入使用，豫北农作物蔬果种植基地已经使用了数年，若不是顾玄芝再三强调，要手工除草，下洼农产品种植基地里绝对不能出现任何有毒有害的农药，那需要招收的工人只会更少。
招这些工人进来干嘛？
一方面是为了拔草，另外一方面，也是最最最主要的一方面，是让这些工人来适时地观察监测农作物的生长状况，从出芽开始，一直监测到收割，将出芽率、日生长量、收成量以及人为干预调控的步骤等全都统计在提前印刷好的表格中，以便于在一个种植阶段完成后分析研究最有利的种植方法。
在被天庭招收上去‘做兼职’之前，顾玄芝是接受过系统科研培训的，包括她所从事的编程工作，也与数据相关。
顾玄芝虽然有土地爷的传承在，但是她知道自己一个人的力量始终是有限的，所以她准备借鉴科学的方法、借助科学的力量，进而摸索出一套可以推广开来的种植理论，争取能够印刷成书，让更多的农民受益。
毕竟土地爷安排下来的任务只是利用他传承中的那一套玄学理论来指导生产，最终实现土地亩产量翻倍以及总产量超过两百万斤的目标，又没有说非得顾玄芝亲自种出两百万斤的粮食来。
这是顾玄芝深思熟虑之后钻研出来的漏洞。
只有她一个人懂土地爷传承中的那一套玄学种地理论，而指望她自个儿达到那个目标又有些不大可能，所以顾玄芝准备将土地爷的那套玄学传承科学化，就如同马克思主义华国化一样，模仿华国特色社会主义的发展历程来推导出一个具有科学特色的玄学种植理论。
想要摸索出一套可以指导农业生产的理论，那绝非易事，需要大量的数据来进行理论支撑，下洼农产品种植基地就是顾玄芝给自己建的实验室。
借助土地爷传承，她可以清晰地感受到农作物的需求与情绪，而这些指标是定性非定量的，顾玄芝要做的工作就是将这些种植指标定量出来。
为了尽快总结出具有科学特色的玄学种植理论，顾玄芝还特意跑了县城新华书店一趟，将新华书店里为数不多的几本讲农业种植的书买回了家，她还拜托赵杨多帮她找与农业种植相关的书。
赵杨颇为给力，他直接把这个消息递了上去，交给新时代集团的采购部来办，新时代集团的采购员又是一个不折不的地狠人，他直接跑去将农大图书馆里的各种馆藏书籍抄了个单子，列出一个采购计划来，呈给卫东征审批，卫东征更狠，将近六万块的图书采购经费在他眼里就和毛毛雨一样，大手一挥就给批了。
当然，卫东征并不是那种盲目花钱的人，不然他根本攒不下新时代集团这么大的身家。主要是他想着新时代集团既然要发展农业种植产业，肯定离不开各种各样图书资源的采购，顾玄芝提了这个要求，他就尽量满足，反正这些书又不是白送给顾玄芝，等顾玄芝用不上的时候，他还能利用这些书建一个农业图书馆，名利双收。
顾玄芝自己买回家的书不多，没隔几天就看完了，她一边等拜托赵杨帮她买的书送到，一边盯着那些种植下去的豆子发芽，严格记录数据……白天就差把自个儿当成萝卜种在下洼农产品种植基地了，只有吃饭和睡觉的时候才会回去，每天都累得够呛。