有极大贡献的人的奖项，必须经过经营会议的审查后才能决定。
那里面的成员，除了知佳以外都是营业部的职员。而且，社长赏的副奖是，一笔
阻。
的流通网是营业部的功劳。」
对方的立场，但是年幼时长年海外生活染上的习惯实在难以改变。
供帮助的提案，营业部发出猛烈的反对，但是知佳就缩短供应链的构筑时间的益
「嗯ー，今天有一件喜事要宣布。袴田的课里的麻仓做为成员参加的
「那个我，不去副奖的旅行应该不行，对吧」
袴田奇怪地说道。
得信赖，最后同意提供销售网络。
Ｋ里Ｓ物产的营业部长藤堂伸手来搂知佳的肩，知佳下意识的拨开他的手，惹得
项目，获得了社长赏。恭喜！」
除了自身的希望，也有以知佳的创意企划的新商品突然卖到断货的影响。因
不是经营自动车航空机等的第二事业部当中的人气部门，却选
知佳试探地向袴田问道。
月的某一天。每周一次的部内会议上，部长前川说道。
一时之间成为名人。
也很盛行是公司也默认的潜规则
房间将安排在只有女性的别馆除知佳以外，也会让二名以上的营业部女职
过许多次。营业部的宴会是以体育会的形式进行，会找来陪酒小姐，下流的服务
Ｍ商事中经营构成比例仅占很低位置，在业界中排名顺位也很低的衣物部门，
不过，接着，又发现第七事业部销售通路不足的弱点。于是知佳，提案与业
是因为商品企划部长的背书，勉勉强强的被通过。
的条件，于是新商品获得了Ｍ商事衣物部门历代最高的利益收入。
处与可行性亲自向上级报告并取得了理解。而且，不知道和Ｓ物产的竞争的知佳
对于交涉主张以最圆滑的方式进行。对于又一个打脸的提案营业部再次反对，但
轻视女人的课长，体无完肤的驳倒。营业部长为此好几次责令知佳稍微顾虑一下
了前辈职员兼课长的袴田的面子。尤其，为了取得融资去Ｓ银行送礼时，竟然把
藤堂才勉强平息事件。
结果，虽然被命令参加旅行，但是因为香织的美言，营业部也同意了几个条
对方勃然大怒。那时候，课长铃原当场下跪磕头道歉，之后部长前川又几次拜访
惊动课长和其他部门交涉，又做出这些让步，已经不可能
界第５的Ｓ物产合作以扩展销售网络。对于形同向正展开炽烈竞争的竞争公司提
对于想加入其中的优秀新进职员，人事部连忙进行劝阻，但是知佳顽固的不听劝
「非常感谢。全仰仗部长的提拔，和各位的帮助。」
此外，平时就不会逢迎拍马的知佳，开会时常常一步不让的求胜，好几次伤
工作上一帆风顺的年里，知佳也有一件苦恼的事。那就是，应酬宴会。
女职员，而且是个新进职员对交涉工作进行提案，Ｓ物产一开始也大为震怒，
从为难的知佳身后，前辈滨本香织伸出了援手。
「拜托啊课长，请考虑下知佳的感受吧。」
自己的课里出了个社长赏袴田的表情高兴不已。
不过这件事，对知佳来说立刻成为烦恼的根源。社长赏是颁发给项目团队的，
之后，知佳的活跃登上了商务杂志，知佳的美貌和Ｋ大小姐的资历相结合，
奖金，和到伊豆的温泉旅馆的一日游旅行。在那里会举办宴会的传闻，知佳听说
赏了好几次闭门羹。知佳以冷静的态度忍耐并耐心的不停拜会，靠着热情慢慢获
为材料不足，知佳利用擅长的法语亲自和法国的买方交涉，利用飞机紧急进口。
件。该条件如下所示。在宴会上不穿浴衣也可以在宴会上不会找来陪酒小姐
『哦哦哦』的，喊声震天。社长赏，几年才出现一次，是只颁与对公司利益
员参加女职员对男职员的倒酒服务也将避免
「如果是我的话，营业部的宴会什幺的，是绝对不去的啊。」
不是很积极的参加。甚至，在和Ｓ物产确定合作的庆祝宴会后，２次会的卡拉Ｏ
「咦那是当然的吧，这个商品可是你的企划呀。虽然，努力推展到Ｓ物产
「商品企划部只有你一人吧。你推掉社长赏的副奖的话，部长无论如何都会
颜面扫地的，明白吧」
因为是很传统的业界，所以通常是由女职员来负责倒酒，知佳对此有些抵触
此外，没有屈服于趁机要求高额利润的Ｓ物产，知佳只是据理力争提出公正
择了经营生活用品的第七事业部中的衣物部门，而且是商品企划部。