有七个程序员，实在是太少了，我觉得起码可以再招七个。”
夏迁点了点头，“十四个程序员吗……哪怕将来公司发展起来，这十四个人，应该也全都会成为公司里的骨干了，会比以后再进来的强上不少。”
“是啊，现在的这个项目真的是太锻炼人了。”温临高兴地道，“就像我们两个月前招的那四个新人，刚进来的时候真的是纯粹的新人啊，跟着我们做到现在，技术姑且也可以算得上是半个一流了。”
这席话，温临说起来十分坦率。毕竟他没有夏迁那么多弯弯心思，没想到自己的话会被多少人听到，只以为是在和夏迁进行最普通的私下交流。
而其他的程序员们，听到这里都隐约有些坐不住了。
他们入这一行，除了赚钱，最大的需求不就是技术的提升吗？如果真的能对技术有那么大的帮助，哪怕暂时拿钱少一点，那也值了，反正技术高了之后还能再跳槽到更有钱途的地方去嘛。
那个刚好有网友正在墨匣公司工作的程序员更是思绪连连，心神动摇。
他本来是不太想要跳槽的人，毕竟现在的东家还算不错。可是那网友是他从对方刚入行的时候就认识的，然后便眼睁睁看着对方那弱鸡技术，在短短两个月的时间，竟然成长得和自己差不多了，其中滋味真是难以对外人道。以至于此时此刻，面对一个如此好的锻炼机会，他竟然也忍不住心动了起来。
“其实我有时候觉得，再招七个程序员，说不定都少了。”温临仍旧在那边和夏迁交谈，“如果可以，我真想一口气招他十几二十个。”
“有梦想是好的，但还是得着手现实。”夏迁笑道，“虽然二十多个程序员我们也不至于养不起，但这一则太撼动老员工们的打下的根基了，容易影响团队的凝聚力，二则嘛，你难道忘记你夸下的海口，要给每个员工都发百万年终奖了？”
百万年终奖？
四周好些人都忍不住掏了掏自己的耳朵，怀疑是不是听错了。
“现在公司员工总数十来个，只要完成了这笔单子，每人百万年终奖完全没问题。哪怕再加七个程序员，也完全没问题。”夏迁继续道，“但如果人数变成了三十多个，这笔年终奖就能耗掉我们收益的一半了。虽然不是发不起吧，却并不利于公司以后的发展。”
温临叹了口气，点了点头，认同了夏迁的说法。
说出的承诺就是应该要去达成的。当然，他也可以选择把员工的年终奖给分个阶层，区别对待，老员工还是一百万，新员工就少发一点。但他并不喜欢这样。
温临握着筷子，夹了夏迁最喜欢的财鱼片，放在夏迁碗里，正准备再说点儿什么，却觉得周围的气氛有点奇怪。
在饭桌上，难道不应该是你聊你的我聊我的特别热闹吗，为什么现在这么安静？
他后知后觉地抬起头，看了四周一眼。
只见那群程序员们一个个两眼发绿，眸光中仿佛充斥着同样的五个字：
百万年终奖？百万年终奖！
说老实话，他们都不是没见过世面的人，也不是第一次听说过百万年终奖了。但别人发百万年终奖嘛，一则都是年收益非常高的大公司，二则能有这个待遇的也都是公司管理层，不可能普遍到底下的员工。
而一个现在只有十几个人的小公司，居然大气到给每个员工都发百万年终奖，这种事情他们真真是从未见过。
这除了证明墨匣在今年有着非常好的年收益，证明老板对公司的钱途有着十足的自信，更证明了一件事，这个老板是个实诚人啊。
钱途这么光明，老板这么实诚，还能非常有效地磨练自身的技术，更能长时间待在渊神的身边，天呐，这难道是他们梦想中的国度吗？
虽说老板太实诚了也不定是件好事，但边上还有一个夏迁啊，这个主管说起话来头头是道，看起来就非常靠谱。
至于刚才温临和夏迁在那儿互相夹菜……这种事情就忽略了吧，温临说过是家属……
这些程序员们也用不担心温临是在开空头支票，渊神常年积累起的威严由不得他们不去信。何况周少就坐在温临边上呢，周少的公司和墨匣可是有合作的，如果温临所说有一句假话，周少自然不可能看着这么多坛友被骗，必然是会开口提醒的。
“怎、怎么了？”此时这一整个厅里的人，足足四五桌，只有温临自己还搞不清楚状况。
他本来正准备和夏迁商量商量，要怎么顺利将这里的程序员拉几个到自家公司的，怎么眼前的气氛突然就变成了这样？
夏迁在边上，看着温临这一脸怔愣，忍不住笑了起来。
“渊神！”这安静的气氛只持续了短短片刻，便有一个人忍不住第一个跳了出来，“我刚刚好像听着，你们在说准备招新员工的事情？实不相瞒，我想跳槽很久了，你看看我行不行啊！”
“你是……”
这人便报了自己在论坛里的网名。
“原来是你啊！”温临