想法的学生，他也不算小了，时间倒退回个几十年，他这个年纪，都可以担起一家的重担，所以，请您相信他、尊重他，去试着理解他。”
“第二，保证不去影响陈非誉的正常学习。您也是从恢复高考后走过来的，知道高考对一代人的影响有多大。我们今天请您过来沟通的目的，还是为了让孩子能以更好的状态去参加高考，尽管我们在沟通之后，发现了更多的问题，但发现问题是解决问题的前提，我们可以乐观地去看待。陈非誉是个非常优秀的孩子，不论他喜欢男生，还是喜欢女生，这些都不能让人否定他的学习能力，也不能因为这个，就影响到他的高考。”
过了这个冬天，就是高三下学期，二月一过，就是高考百日倒计时。
陈教授深吸一口气，沉默着点了点头。
黄主任又看向陈非誉：“非誉，我说过，你是个优秀的孩子。你的优秀不仅仅表现在你的学习成绩，还表现在生活的方方面面，办公室里的老师，每一个提起你，都是夸赞的话。我不知道你今天在这里说出这些话是为了什么，但我们在场的三个老师都保证，不会把今天的谈话外传出去一点。”
梁浮月和杨老师都点了点头，。
主任继续说：“我们不把这些话说出去，跟这件事本身的对错并无关系，只是作为少数派，你得学会保护自己。这个社会没有你想象的那么宽容，很多时候，偏见无处不在，人们无法包容和自己不同的‘异端’，你已经够出类拔萃了，老师不想让你木秀于林。”
木秀于林，而风必摧之。
陈非誉有些诧异地看着黄主任，他好像第一次真正认识到这个看起来其貌不扬，啤酒肚与地中海俱全的中年男人。
黄主任是个语文老师，课上得稀疏平常——本来嘛，理科班的语文课，大部分时候，都要为数理化让路。
陈非誉似乎就没有认真地听过他几堂课，直到今天，黄主任对他说这样的话，他才恍然，黄老师不仅仅是个说话带着官僚气的年级主任，他还是个教书育人的语文老师。
从来没有人跟陈非誉说过这样的话。
他从小到大都是个太让人放心的小孩，以至于所有的长辈都忽略了他的需求——他也有困惑，他也有不满，他也需要关怀、鼓励和爱。
俞白被小李开车带回公司后，直接脱掉校服就去开会。
他拿着整理好的资料，看着职业经理人们互相扯皮和攻击，只觉得公司会议室暖气开得过大，让人呼吸不畅。
在一位职业经理人已经脱掉外套准备拍桌子的时候，俞白先拿着那沓资料敲了敲桌子。
“各位。”
小俞总在会议室里基本是个吉祥物，这次把他提溜过来，也只是想让他知道形势严重，更有甚者，是借这个机会，逼小俞总把股权交出一部分。
俞白忽然说话，吵架的也不吵了，偷笑的也不笑了，齐齐看向俞白。
“财报我都看了。”俞白其实没看懂，但这不妨碍他下结论，“我们都知道，这财报不对。”
俞白这话说的语气不重，但效果拔群，所有人都等着俞白的下文。
“财报出问题，往常的做法是什么？”俞白向小李抛出问题。
小李说：“立刻聘请第三方非相关机构，由专业的审计财会人员进行审核。”
俞白点头：“我想，以各位的效率，明天就会有合适的会计师事务所来进到我们的公司，这件事由李助理负责，尽快落实到位。”
小李记下，点头应下。
俞白继续说：“我知道在座的各位叔叔伯伯都对我挺不满意的，但最基本的道理是，公司的利益高于我个人，把公司做空做赔，好像对大家也没有什么好处。账务的问题我们立刻开始查，同时，今年的年终考核也会按步推进，我们会把各个集团公司，各个部门的效益公示出来，然后请相关负责人进行总结。在年会前，就先把本年度的工作完成一个复盘吧。”
俞白顿了顿，说：“我这两个要求，应该不过分吧？”
过分是不过分，但小俞总忽然伸手，势必是要打到某些人的脸。
公司原本就暗流汹涌，小俞总偏偏还要把那些见不得光的东西放到台面上来说，那就会有人坐不住了。
散会后，俞白把聘请的几位职业经理人单独留下来，在小李的张罗下，和他们一起吃了顿饭。
前前后后折腾到快九点，俞白才离开公司。小李让俞白在年前都待在公司，毕竟是公司最大的老板，在出了这么大的事情后，需要在办公室里坐镇。
俞白揉着眉心，只能同意：“反正也只有两天就放寒假了，你送我去学校拿东西，顺便找梁老师请假。”
俞白到学校的时候刚下晚自习，他进到教室，却发现陈非誉的桌椅空了。
俞白懵了一下，立刻拉住旁边一个留下来自习的同学，问：“陈非誉呢？”
那同学咬着笔杆子想了一会儿，才回答：“今天下午他爸爸来把他接走了，应该是