娄琛雨都不用坐着或者蹲着，随便摆个姿势站着都会有走光的风险，更何况
娄琛雨伸手探到身后，从桌上拿起手机，拨打李志峰的电话。
你先忙你的吧」娄琛雨看着孟雅雯的眼睛说道。
「嗯……」娄琛雨一边加快挺腰速度大力抽cha，一边举着手机呻吟着说道，「我……我没事啊……志峰……」「你怎么啦？你声音怎么听起来怪怪的？是不是还是不舒服啊？」李志峰的话语听起来有些焦急，「你知道你昨天晚上有多奇怪吗？你在那说……」男人喋喋不休地说着什么，娄琛雨喘息的声音越来越大，「志峰……志峰……」「我在呢，你怎么啦？都喘成那样了，不舒服就在家休几天吧，别去上班了」娄琛雨眼神迷离，身子突然有节奏地抽搐了起来，「嗯……志峰……我真的……没有不舒服……我……我只是……我只是想听着……听着你的声音……she精啊……」「啊？你在说什么？」一个贡献点把女助理卖了一个星期之后，绩效考核结果出来了，李志峰看到自己被评为部门最差，一点都不觉得意外。
咱们公司是有末位淘汰制的，员工绩效考核没有达标的话，可以用末位淘汰制为理由解除劳务合同，前提是研发部已经确定不想再要他了」娄琛雨解释道，「当然这样做可能是有法律风险的，我需要去问一下公司法务部的人才能做决定。
我知道你其实是百合，嗯，自从我有了这个小家伙，性取向好像也慢慢变了呢」孟雅雯一声不吭，眼睛已经失去了焦点，神情木然地看着前面。
比如组长助理的包臀裙比起实习助理和正式助理要短很多，大腿几乎完全外露，而主任助理的超短包臀裙短到几乎连pi股都不能完全盖上。
我看了一下，里面所有的条目全是差评，非常差的那种，呵呵」「真的吗？」孟雅雯眼中露出轻蔑的神色，「原来他工作能力也不怎么样嘛，这种男人明明很普通，凭什么看不起女人啊」想了想又问道，「娄主任你是说，如果绩效考核很差的话，可以用这个作为理由把他炒了？」「嗯。
「嗯……好些天没肏屄了，你也饿了吧？」娄琛雨低头看着自己的下体，抚摸揉搓着自己的rou棒，让它在柔软的掌心里慢慢地勃起变大，「唔……」她站在孟雅雯的身后，y茎抵在女人往后高高撅起的pi股上面，gui头在她xiao穴的肉缝中磨蹭着，「雅雯啊，你知道你被市场部的几个老头子看上了吗？要不是我拦着，你现在已经在那些老男人的胯下挣扎求生了哟。
孟雅雯点点头，随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑胶小瓶子，从里面挤出一点润滑油，往自己的阴部轻轻仔细地涂抹，然后回到自己的办公桌前，手撑在桌子边缘，上身往前倾，pi股往后翘起来。
样的人如果升职了，管的人多了，那不会造成更坏的影响吗？」「嗯，所以你想把他开了，对吧？」娄琛雨笑了笑，站起身来，「我其实是同意你的观点的」「对对！」孟雅雯连连点头，「娄主任，你是不是有什么办法可以治他？」「嗯」娄琛雨点了点头，眉眼间带着笑意，「本来我是没办法的，但是呢，他们组的组长助理秦燕霞昨天提交了一份李志峰的绩效考核报告。
李志峰那天不是在说气话，他是真的不想干了
挂着空档的娄琛雨把她的裙摆往上卷了卷，三角区域精心修剪过的阴ao丛中露出一根粉嫩的y茎来。
gui头在润滑剂的帮助下很快就滑进了柔软的穴口，娄琛雨用力往前挺腰，y茎强行撑开孟雅雯的y道往里面钻，贝齿紧咬嘴唇，「我……我男人是个什么样的人，还轮不到你这个贱逼来评头论足，懂么？」娄琛雨腰身往后稍退，y茎在孟雅雯的y道口附近浅插慢送了几个回合，然后再猛地往前一顶，终于一杆进洞，gui头带着棍身直直插到y道穹窿，顶住柔软的宫口。
更让人想不到的是，她的裙子本来就已经很短了，裙子里面穿着的黑丝连库袜居然是开裆设计的，而那开裆连库袜里面，她连内裤都没有穿。
她胯下比起一般女人还多了样东西。
除了丝袜的颜色，环晓科技另一条众所周知的规定是，女助理职位越高，裙子的长度就越短。
「啊……啊……好舒服啊……嗯……」娄琛雨趴在孟雅雯的背上喘息着呻吟，虽然一开始的时候心理上有些抵触，但慢慢地尝试过几次之后，娄琛雨发觉cao女人的嫩穴比起强忍着恶心cao那些老男人的脏屁眼强了不知多少倍。
她尝试着带入李志峰，把身前的女人想象成自己，抽送起来的时候快感果然比平常又高了几倍，但那还远远不够。
「喂，琛雨啊，早上给你发信息也不会，打电话也不接，你没事吧？」李志峰接电话很快。
你下午去找他们组的组长助理秦燕霞过来一趟，我先从她那仔细了解一下情况吧」「好的」孟雅雯朝娄琛雨露出感激的笑容，「谢谢你，娄主任」「嗯。
即便插入后保持不动，那种被温热湿滑的y道紧紧包裹的感觉，也让娄琛雨充分体会到了肏屄是多么的舒服。