电话：“审神者季度大赛的颁奖仪式和挑战赛是下午三点开始，这是仪式流程，到时候你要发言，我帮你写好发言稿了。”
佐助认真地看完发言稿，确定背下来后就丢到一边，他看着手边的仪式流程，正认真看的时候门被推开了。
药研藤四郎推门走了进来：“大将！您回来了？”
佐助看了药研藤四郎一眼：“嗯，今晚回本丸，你当值？”
药研藤四郎大喜：“是，那我通知本丸好好准备一番！”
佐助随口问：“对了，这次季度大赛你们打的如何？”
药研藤四郎脸上的笑容一僵：“……我们又被淘汰出局了。”
佐助：“…………”怪不得这几天不敢来找他呢。
季度大赛，全称是本丸演练季度大赛，参加演练的本丸必须是全体付丧神一起上场，同时还要求审神者亲自下场指挥战斗。
大赛举办时会同时开辟几个特殊的小空间，每个空间的环境和气候都不一样，有密林、雪地、草原、沙漠……反正就是宇智波家逃生训练的简单模式。
两个本丸的审神者和付丧神要在这样的环境下进行对战，不仅考验审神者的指挥能力、判断力、体力等自身素质，还考验审神者和付丧神之间的熟悉程度以及信任度。
这种比赛还要求本丸付丧神必须团结一心，毕竟全体付丧神都会出战，像卖点是偷懒的明石·国行以及爱好喝茶的爷爷组这些付丧神也必须努力修炼提升实力，否则很容易被其他本丸抓住机会进行弱点打击。
本丸演练季度大赛已经举办三年了，每一个能在获得季度大赛前十名的审神者都会得到海量的资源和奖励，他们可以接到时之政府派发的特殊任务，可以直接入职彼岸之涯的正式编制，甚至还可以为自己留在现世的家人谋取福利等，总之好处多多。
不过正因为奖励丰厚，本丸演练季度大赛的难度也堪比登天。
大赛报名和比赛场地都是由时之政府提供的，比赛审核以及最后的排名对战是彼岸之涯负责，两边共同协商，也能最大限度地杜绝某些金钱开道的审神者。
比赛分为初选和复选两个阶段，初选持续两个月，是积分制排名赛，复选持续一个月，是淘汰赛制，最后决胜出二十个本丸进行准决赛。
在准决赛阶段基本没人能作弊了，因为准决赛的每场战斗都会录像公布，并有在线直播服务，是否故意假打基本上一眼都能看出来。
而且准决赛阶段会有审核员现场观察，审核员基本上都是彼岸之涯这边的各大队队长和副队长。
目前担任所有大队长和副队长职务的审神者都有季度大赛的排名要求，如果是新入职的身份特殊的审神者可以先缓半年。
但半年后必须立刻开打，排名不够就只能降职，所以队长和副队长们都是身经百战的指挥者，再加上彼岸之涯赫赫有名的月读实验室，没人敢在这里耍花招。
如果同一个审神者连续三次参加季度大赛都排名前十，那么下次和下下次比赛就禁止参加，要给后面新来的审神者让出一定上升空间，否则前十名一直固定就没意思了。
因为每个季度大赛都将持续三个月，参加比赛的审神者不仅要兼顾本丸的出阵、演练以及远征，还需要进行季度大赛的特训，持续时间非常漫长，所以一般审神者一年只会参加一次到两次，这样也大大降低了比赛顺位固定的可能。
而且如果审神者还在彼岸之涯任职，本丸的工作加上彼岸之涯的工作再加上季度大赛，种种事情合在一起会累死人的，所以大部分入职彼岸之涯的审神者基本不会再参加比赛。
既然不参加比赛了，那如何保持入职者的战斗力呢？
于是就有了挑战赛环节了，当季前十名可以向彼岸之涯内的审神者发起挑战，被挑战者不得拒绝，还必须当着现场所有观看大赛的审神者下场开打，如果输了……嗯，那可真是相当丢人的一件事。
如果队长输了，那队长的职务会立刻被交给副队长，这名队长会在下个季度发疯一样打演练，杀回前十名，才会恢复职位。
所以每次季度大赛颁奖仪式对彼岸之涯的队长们来说都是一个重大考验。
别看上面规则那么多，佐助不在其中。
他的本丸就没打入前二十过！
或者说当年刚开始举办季度大赛时，佐助也跟着去打了，别人都是付丧神对战，他是去打付丧神的。
打了几次后佐助就被禁赛了，最后代替佐助上场指挥的是一期一振。
佐助本丸画风……嗯，大家都懂的，一期一振在彼岸之涯树敌过多，其他本丸都很乐于集火暴打一期一振，以至于每次一期一振都最先下场。
但除了一期一振，如果让别的刃来指挥战斗又不能服众，后来本丸来了三日月宗近，这厮拉着三条刀和藤四郎搞内耗，有些刃隔山观火，有些刃瞎起哄，以至于佐助本丸从没打进过前二十。
甚至审神者内网上还专门列了属于佐助本丸